Regards croisés sur l’entreprise (Automne 2020)

J’ai la chance de co-enseigner, la session d’automne 2020, à HEC Montréal, le cours Regards croisé sur l’entreprise (RCE). J’y enseigne les diverses perspectives des sciences sociales et humaines (incluant la philosophie, la sociologie, le management et la science politique) alors qu’un collègue économiste enseigne les perspectives des économistes. Voici la description du cours. «… Poursuivre la lecture de Regards croisés sur l’entreprise (Automne 2020)

Hiérarchiser les parties prenantes ?

Dans un récent billet de blogue, le prof de droit Ivan Tchotourian m’a fait découvrir un bref article du Harvard Law School Forum on Corporate Governance, : « A Hierarchy of Stakeholder Needs » (de Sarah Keohane Williamson, FCLTGlobal, 22 juin 2020). L’article, très bref, est en quelque sorte une réflexion sur une difficulté centrale… Poursuivre la lecture de Hiérarchiser les parties prenantes ?

Faut-il encourager la vente à découvert?

Wikipédia décrit la vente à découvert (to short en anglais) comme consistant : » à vendre à terme un actif que l’on ne détient pas le jour où cette vente est négociée mais qu’on se met en mesure de détenir le jour où sa livraison est prévue. ». Cette pratique est souvent mal comprise et généralement décriée… Poursuivre la lecture de Faut-il encourager la vente à découvert?

Le sort et l’entreprise

Dans la vie académique, il arrive souvent de tomber sur des articles mous, ennuyeux, répétitifs ou simplement inintéressants. Ça fait partie du métier pourrait-on dire. Néanmoins, il arrive parfois l’inverse, c’est-à-dire que l’on tombe par le plus grand des hasards sur un texte qu’on aurait voulu écrire, qu’on aurait peut-être pu écrire, mais qui montre… Poursuivre la lecture de Le sort et l’entreprise